Putzhilfen einstellen: Das ist zu beachten

Sich um einen Haushalt zu kümmern, kann neben Beruf und Freizeit eine hohe Belastung sein. Wer das Budget zur Verfügung hat, kann Teile dieser Aufgaben auslagern und sich Zeit und Mühe sparen. Beliebte Hilfen für diesen Zweck sind professionelle Reinigungskräfte. Sie können in einem unterschiedlichen Umfang eingestellt werden, um Dinge wie die Haushaltsreinigung zu übernehmen.

Wenn es um die Einstellung von Putzhilfen geht, gibt es viele Aspekte zu beachten, um eine zuverlässige Putzhilfe zu finden und dabei alle gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten. In diesem Ratgeber erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen, um eine Reinigungskraft einzustellen, die zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passt.

Was spricht für eine professionelle Putzhilfe für Privathaushalte?

Es gibt verschiedene Gründe, warum eine professionelle Putzhilfe für Privathaushalte sinnvoll sein kann. Hier sind einige Argumente:

1. Zeitersparnis: Eine Putzhilfe spart Ihnen Zeit, indem sie die Reinigungsarbeiten im Haushalt übernimmt.
2. Ordnung und Hygiene: Durch eine Putzkraft können Sie sicherstellen, dass Ihr Zuhause immer sauber und gepflegt ist.
3. Entlastung: Putzarbeiten sind sowohl zeitlicher als auch körperlicher Aufwand. Eine Putzkraft nimmt Ihnen diese Belastungen für eine faire Bezahlung ab.
4. Flexibilität: Eine Putzkraft kann flexibel auf Ihre Bedürfnisse eingehen und die Reinigungsarbeiten entsprechend anpassen. Sie können den Service genau auf Ihre akuten Bedarfe zuschneiden.
5. Fachkenntnisse: Eine professionelle Putzhilfe verfügt über Fachkenntnisse und Erfahrungen, die es ihr ermöglichen, spezifische Reinigungsprobleme oder schwierige Stellen im Haushalt effektiv zu behandeln.

Natürlich hängt die Entscheidung, ob eine professionelle Putzhilfe für Ihren Haushalt sinnvoll ist, von Ihren individuellen Bedürfnissen und Prioritäten ab. Wenn Sie jedoch Schwierigkeiten haben, Ihre Reinigungsarbeiten selbst zu erledigen oder einfach mehr Zeit für sich selbst haben möchten, kann eine Putzhilfe eine gute Option sein.

Wo findet man professionelle Putzhilfen?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um professionelle Reinigungskräfte zu finden. Dazu zählen Ausschreibungen in Zeitungen genauso wie Vermittlungsfirmen für einen Reinigungsservice im Internet oder Empfehlungen von Freunden und Bekannten.

Wenn es um eine verlässliche und vertrauenswürdige Putzhilfe geht, sind illegale Beschäftigungen wie Schwarzarbeit nicht zu empfehlen. Ein offizieller Arbeitsvertrag sichert sowohl Sie als auch die Putzkraft ab.

• Setzen Sie diesen Vertrag eigenhändig auf, müssen Sie gut darauf achten, dass Sie alle gesetzlichen Bestimmungen einhalten, um unangenehme Konsequenzen zu vermeiden.
• Wenn Sie selbst nach einer Putzkraft suchen, ist es außerdem wesentlich, dass Sie für die Überprüfung von Referenzen, Qualifikationen und Erfahrungen der Reinigungskraft verantwortlich sind.

Eine Vermittlungsplattform kann Ihnen dabei helfen, indem Sie die Qualität der Arbeitskräfte gewährleistet und die Rechtssicherheit von Arbeitsverhältnissen garantiert.

Gesetzliche Bestimmungen für den Einsatz von Putzkräften

Hier sind die wichtigsten gesetzlichen Bestimmungen, die bei der Einstellung von Reinigungskräften in Deutschland zu beachten sind:

Verschiedene Anstellungsformen

Reinigungskräfte werden häufig als Minijobber angemeldet oder arbeiten als kurzfristige Beschäftigte. Für beide Anstellungsformen gelten verschiedene Gesetze und Abgabehöhen.

• Wenn Sie eine Reinigungskraft einstellen, die weniger als 450 Euro im Monat verdient, gilt sie beispielsweise als Minijobberin oder Minijobber. In diesem Fall müssen Sie einen Minijob-Vertrag mit ihr abschließen und die Beiträge zur Sozialversicherung abführen. Die Höhe der Beiträge richtet sich nach dem Verdienst der Reinigungskraft.
• Kurzfristige Beschäftigte sind stattdessen auf eine Anstellung von maximal drei Monaten oder 70 Arbeitstagen im Jahr begrenzt. Für sie fallen Pauschalbeiträge zu der Krankenkasse oder Rentenversicherung weg.

Wenn Sie selbst einen Vertrag aufsetzen, ist es empfehlenswert, dass Sie sich im Vorhinein tagesaktuell über aktuelle Vorgaben und vorteilhafte Beschäftigungsformen informieren.

Sozialversicherungspflicht und Steuern

Wenn die Reinigungskraft mehr als 450 Euro im Monat verdient, ist sie voll sozialversicherungspflichtig.

• Das bedeutet, dass Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung zahlen müssen.
• Zusätzlich müssen Sie die Lohnsteuer und den Solidaritätszuschlag abführen.

Mindestlohn und Arbeitszeitregelungen

Reinigungskräfte haben in Deutschland Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn.

• Dieser Betrag liegt derzeit seit dem ersten Oktober 2022 bei 12 € pro Stunde.

Außerdem gelten für Reinigungskräfte die Arbeitszeitregelungen des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG), das unter anderem Pausenregelungen und Höchstarbeitszeiten vorschreibt.

Es ist elementar zu beachten, dass Sie als arbeitgebende Person dafür verantwortlich sind, alle gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten. Verstöße können zu Bußgeldern oder sogar zu strafrechtlichen Konsequenzen führen. Daher ist es ratsam, sich vor der Einstellung einer Reinigungskraft über die gesetzlichen Bestimmungen zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen.

• Nutzt man einen professionellen Reinigungsservice, gehen solche Aufgaben in der Regel in die Verantwortung des Reinigungsunternehmens über, die die einzelnen Putzhilfen vermitteln.

Wichtige Faktoren für die Auswahl einer Putzhilfe

Achten Sie darauf, dass Sie alle notwendigen Schritte unternehmen, um eine zuverlässige und kompetente Putzhilfe auszuwählen, um ein positives Reinigungsergebnis und ein gutes Arbeitsverhältnis zu erreichen. Das gilt insbesondere, wenn Sie auf eigene Faust nach einer Putzkraft suchen und diese selbst einstellen möchten.

Hier sind einige entscheidende Aspekte, die bei der Auswahl einer vertrauenswürdigen und qualifizierten Putzhilfe zu beachten sind:

1. Vertrauenswürdigkeit: Eine Putzhilfe hat Zugang zu Ihrem Zuhause und Ihren persönlichen Gegenständen. Daher ist es wichtig, dass Sie eine vertrauenswürdige Person auswählen. Achten Sie auf Ihr Bauchgefühl und erkundigen Sie sich zur Not über Erfahrungen mit der Putzkraft.
2. Qualifikationen: Eine qualifizierte Putzkraft verfügt über das notwendige Fachwissen und die Fähigkeiten, um Ihr Zuhause gründlich und professionell zu reinigen. Fragen Sie daher nach den Qualifikationen und Erfahrungen der Person.
3. Versicherungen: Eine professionelle Putzhilfe sollte eine Haftpflichtversicherung haben, um Schäden oder Verluste abzudecken, die während der Reinigung entstehen können. Angestellte Putzhilfen von Vermittlungsunternehmen sind in der Regel über ihr Unternehmen abgesichert.
4. Einstellungsverfahren: Überlegen Sie sich ein sorgfältiges Einstellungsverfahren, wenn Sie selbst eine Putzkraft einstellen möchten, um sicherzustellen, dass die Putzhilfe zu Ihren Anforderungen passt. Führen Sie zum Beispiel ein persönliches Gespräch und stellen Sie klare Anforderungen und Erwartungen.

Fazit

Professionelle Putzhilfen für Privathaushalte sind eine große Hilfe, um einen hohen Level an Grundhygiene in der eigenen Wohnung zu erhalten, wenn man selbst keine Zeit für diese Aufgaben hat oder die Freizeit anderweitig verwenden möchte. Wenn Sie das Budget zur Verfügung haben, können Sie so entspannt ein unangenehmes Umfeld und potenzielle Gesundheitsgefahren, wie einen Madenbefall, verhindern.

Wenn Sie eigenständig eine Putzkraft suchen und einstellen möchten, ist es essenziell, dass Sie beide Parteien dabei mit einem rechtskräftigen Arbeitsvertrag absichern. Dafür sollten Sie sich tagesaktuell über wichtige Arbeitsgesetze und Anstellungsformen informieren. Dann müssen Sie auch darauf achten, eine qualifizierte und vertrauenswürdige Person zu finden, da Sie ihr Zugang zu ihrem Zuhause ermöglichen und für den Service zahlen. Leichter ist es, einen Reinigungsservice zu nutzen, der Putzpersonal an Haushalte vermittelt. Dann gewährleisten diese, dass die Putzkraft eine gute Arbeit leistet und das Arbeitsverhältnis dem Gesetz entspricht.